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科迪始终坚持“以人为本”的管理模式，重视人才对企业发展的作用，将员工视为企业最重要的资源。公司本着培养人、发展人的方针，将组织的发展建立在员工个人发展之上，发展并倡导CHRM（职业发展导向的人力资源管理）的管理方式，使企业的经营管理与员工个人的职业发展和谐一致。
“能者上，庸者下，平者让”的企业用人机制和竞争机制，为员工的发展提供了广阔的空间和舞台。完善的薪酬体系、健全的绩效考核办法、各级干部述职评议等人力资源管理体系，实现了责、权、利的有效统一和“人尽其才、才尽其用”的目的。
勇于创新，敢于探索；“有思路、有干劲，有德行，有规矩”成为科迪四有人才恪守的信条。吸引人才、稳定人才、留住人才是企业长期不懈的追求……
公司拥有长远的人力资源规划，诚挚欢迎各方有志之士加入科迪大家庭，与我们一起发展，共享成功！
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